В рамках данной услуги, мы сформируем полный перечень документов по ведению кадрового делопроизводства, в том числе:

• обязательные и рекомендуемые локальные нормативные акты организации;
• штатное расписание;
• должностные инструкции;
• график отпусков;
• трудовой договор; дополнительные соглашения к трудовому договору;
• приказы на прием/перевод/увольнение;
• договор материальной ответственности;
• личная карточка;
• табель учета рабочего времени;
• инструкция по заполнению трудовых книжек.